Berufsfachschule Altenpflegehilfe

Die Ausbildung soll die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die für eine qualifizierte Betreuung und Pflege alter Menschen unter Anleitung einer Fachkraft erforderlich sind.

Die Ausbildungsinhalte sind in Lernfelder aufgeteilt und umfassen folgende Schwerpunkte:

• Alten- und Krankenpflege
• Aktivierung und Rehabilitation
• Berufskunde
• Ernährungslehre und Diätetik
• Gerontologie
• Gesundheitslehre
• Gesprächsführung
• Krankheitslehre- und Arzneimittellehre
• Psychiatrie
• Rechtskunde

Die Berufsfachschule Altenpflegehilfe ist AZAV-Zertifikatsbereich. Dies bedeutet, dass an unserer Schule Schüler mit einer Förderung gemäß AZAV unterrichtet werden dürfen.

Die Ausbildung dauert ein Jahr und gliedert sich in

a) Schulische Ausbildung  im Umfang von mindestens 720 Stunden.

Der Unterricht an der Berufsfachschule für Altenpflegehilfe wird in Form von Blockunterricht durchgeführt. Die Unterrichtstage finden Sie hier.

b) Praktische Ausbildung im Umfang von mindestens 850 Stunden.

Die Praxis in der Altenpflege wird in Einrichtungen der Altenpflege durchgeführt. Den praktischen Ausbildungsplatz sucht sich der Auszubildende im Einvernehmen mit der Schule selbst und schließt einen Ausbildungsvertrag für 1 Jahr ab.

• Ausbildungsvertrag mit einer Einrichtung in der Altenpflege
• Gesundheitliche Eignung durch ärztliches Zeugnis und
• Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse und
• Hauptschulabschluss

Die Probezeit ist im Ausbildungsvertrag festgelegt und beträgt 4 Monate.

Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil.

Nach erfolgreichem Abschluss wird die Berufsbezeichnung "Staatlich anerkannte Altenpflegehelferin / Staatlich anerkannter Altenpflegehelfer" erworben.

• Keine Lernmittelfreiheit.

• Sekretariat Berufliche Schulen Schramberg (Tel.07422 / 51090)
• Frank Fehrenbacher (Tel. 07422 / 5109 - 5500)

Bewerbungen fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

1. Das ausgefüllte und unterschriebene Anmeldeformular.
2. Einen tabellarischen Lebenslauf.
3. Eine beglaubigte Kopie der Zeugnisse
4. Einen Ausbildungsvertrag
5. Ein Ärztliches Zeugnis als Nachweis der gesundheitlichen Eignung